為進一步加強對領導干部的教育、監(jiān)督和管理，切實提高領導干部廉潔從政意識，規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為，城燃公司紀委全覆蓋建立中層副職及以上領導干部“廉政檔案”，摸清“廉情”底數(shù)，助推公司黨風廉政建設再上新臺階。　　

　　規(guī)范高效、健全檔案。城燃公司嚴格按照《陜西燃氣集團有限公司領導干部廉政檔案規(guī)范管理辦法（試行）》要求，將公司中層副職及以上領導干部列入廉政檔案采集范圍，確保應建全建、不漏一人。同時，在形式上實現(xiàn)“一人一檔”，同步建立紙質(zhì)檔案和電子檔案，實現(xiàn)廉政檔案管理的信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化，精準掌握領導干部個人基本情況、問題線索處置情況、受處分情況、家庭成員情況和廉潔從業(yè)情況等信息。　　

　　動態(tài)管理、實時更新。實施動態(tài)管理，在全息收錄領導干部已往廉政信息的基礎上，隨時進行動態(tài)管理、實時更新。凡有個人重大事項出現(xiàn)變動的，均要督促其及時向公司黨委和紀委報備，對于發(fā)現(xiàn)個人廉政信息弄虛作假的，及時查處，堅決予以處分，切實做到領導干部廉政監(jiān)督無盲區(qū)，達到全程監(jiān)督、節(jié)點提醒、自查自糾和廉潔自律的目的。　　

　　及時糾偏、防微杜漸。動態(tài)監(jiān)督領導干部廉潔從業(yè)情況，通過比對廉政檔案中前后的變化，及時發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)苗頭性傾向性問題，針對性開展提醒談話、預警糾偏等日常監(jiān)督工作，抓早抓小、防微杜漸。同時，將領導干部廉政意見回復與選拔任用相掛鉤，通過做實做細廉政檔案，保證黨風廉政意見回復質(zhì)量，確保所提意見全面、客觀、準確。　　

　　廉政檔案管理是黨風廉政工作的重要組成部分，是規(guī)范、保障領導干部正確行使權(quán)利、預防腐敗行為的一種重要手段和有效措施，對促進領導干部廉潔自律、推進懲防體系建設和完善監(jiān)督機制具有重要意義。后續(xù)，城燃公司紀委將持續(xù)加強廉政檔案管理，及時更新、全面掌握了解領導干部廉潔從業(yè)和違規(guī)違紀等情況，綜合分析、及時發(fā)現(xiàn)、精準糾偏，為公司領導干部選拔任用、懲罰處理提供事實依據(jù)和參考意見，推進公司黨風廉政建設再上新臺階。