2月28日上午，股份公司審計(jì)部在城燃公司組織召開原吳起寶澤天然氣有限責(zé)任公司執(zhí)行董事任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)。股份公司黨委書記、董事長劉宏波參加會(huì)議并講話，股份公司審計(jì)部部長許朝霞主持會(huì)議。　　

　　會(huì)上宣讀了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任《審計(jì)委托書》、《審計(jì)通知書》及工作紀(jì)律。被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人封建仁做了述職報(bào)告，城燃公司黨委書記、董事長楊易凡代表公司做了表態(tài)發(fā)言。　　

　　劉宏波指出，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)常態(tài)化專業(yè)化監(jiān)督工作，是黨和國家加強(qiáng)干部監(jiān)督的重要舉措。他強(qiáng)調(diào)，一是要提高認(rèn)識(shí)，把審計(jì)監(jiān)督的過程作為干部評價(jià)、內(nèi)控體系評價(jià)與完善的過程，認(rèn)識(shí)到位了才能保持工作的順暢。二是要提高審計(jì)監(jiān)督的效率和效能。審計(jì)和被審計(jì)單位及審計(jì)機(jī)構(gòu)要高效配合，溝通及時(shí)到位，同時(shí)還要將審計(jì)的過程作為一個(gè)合規(guī)化管理的教育與提升過程，不僅要找出問題，更要分析出問題的原因，指出解決的路徑，發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督的溢出效應(yīng)。三是嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律。審計(jì)組要堅(jiān)持“四嚴(yán)禁”和“八不準(zhǔn)”的工作要求，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，自覺接受工作監(jiān)督。四是強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，做好審計(jì)監(jiān)督的“后半篇”文章，從點(diǎn)的審計(jì)上升到面的管理，既發(fā)現(xiàn)問題，也總結(jié)優(yōu)勢，形成一些審計(jì)典型案例，作為審計(jì)管理及內(nèi)部培訓(xùn)的資料。五是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，以企業(yè)文化建設(shè)提升城燃公司凝聚力，為股份公司“做大城燃”目標(biāo)不斷貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。　　

　　股份公司審計(jì)部及黨委工作部負(fù)責(zé)人，城燃公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人參加了現(xiàn)場會(huì)議；吳起分公司經(jīng)理及重點(diǎn)崗位人員通過矚目系統(tǒng)參加了視頻會(huì)議。